特定商取引法に基づく表示

統括者の名称・住所および電話番号

会社名：ジュネスグローバル合同会社
代表社員：ジュネスグローバルホールディングス合同会社
職務執行者　クラモト・ペリー・シュウイチ
所在地：東京都新宿区西新宿三丁目9番7号
電話：カスタマーサービス　050-5577-5291
(受付時間) 祝日を除く月～金　10:00～17:00
※受付時間につきましては、予告なく変更となる場合がございます。

商品の種類

■スキンケア化粧品
ジュネスルミネス
■健康補助食品
RESERVE®
M1ND™
REVITABLŪ™
MONAVIE ACTIVE®

特定負担の内容

メンバーとして登録する際にスターターキット(3,470円税込)の購入が必要です。登録に際して商品購入の義務はありませんが、登録に伴って商品を購入する場合、その費用も特定負担になります。
メンバー登録の有効期限は1年間で、1年ごとに更新料2,310円(税込)の支払いが必要となります。ただし、この更新料が免除される場合もあります。

特定利益の計算方法

1. 小売利益
2. リテールセールスボーナス(週締め)
3. チームコミッション(週締め)
4. マッチング ボーナス(週締め)
5. ディストリビューター リテンションインセンティブ(月締め)
6. グローバル リーダーシップ ボーナス(四半期)

特定利益

1. 小売利益

獲得要件：アソシエイトであること

ジュネス製品を小売販売すると、ホールセール価格(仕入価格)と希望小売価格(販売価格)の差額が小売利益となります。
－ 対面での小売販売・・・・・現金収入
－ 小売カート(ジュネスが複製しているWebサイト)での小売販売・・・・・コミッション収入(週締め)
※ジュネスが複製しているWebサイト以外のインターネット販売、店舗販売、バザー等の不特定多数の方を対象とした小売販売は禁止されています。

・希望小売価格で小売販売する際の小売利益
［希望小売価格］－［ホールセール価格］＝［小売利益］

・リテールカスタマーがあなたのWebサイトで購入する際の小売利益
［あなたの複製Webサイト］→［希望小売価格で購入］→［小売利益］

2. リテールセールスボーナス(週締め)

獲得要件：アソシエイトであること

あなたが直接紹介した新規メンバーが初回登録パッケージを購入すると、そのパッケージに応じたコミッションを得ることができます。
※ボーナス金額については「製品価格表」を参照してください。

3. チームコミッション(週締め)

獲得要件：支払いランクがエグゼクティブ以上で、かつアクティブであること

チームが成長するにつれて、あなたはチームが販売した製品のGVを獲得します。チーム（左または右）の一方が300 GVに達し、もう一方が200 GVに達したとき（左右どちらの組合せでもかまいません）、そして現在のコミッション期間内に200 PGVが蓄積されると、”サイクルボーナス “とも呼ばれる$20ドルのチームコミッションを獲得できます。

チームコミッションは毎週発生し、毎週支払われます。あなたのチームが300/200GVを達成し、あなたが200 PGVを達成するたびに、$20ドルのサイクルボーナスが加算されます。サイクルはPGVの獲得に応じてリアルタイムで付与されます。PGVは毎週リセットされますが、未使用のPGV（最大20,000まで）は翌週に繰り越されます。12週間以上経過した未使用のPGVは失効し、ロールオーバーされません。支払い可能なサイクルの上限は週1,000回です。この上限は、会社が目標収益上限を下回ることを確実にするための主要な方法として、いつでも増減することができます。

4. マッチングボーナス(週締め)

獲得要件：支払いランクがジェイド以上で、かつアクティブであること

スポンサーシップラインのレベル1〜7で獲得したチームコミッションの5〜20％を得ることができます。また、自身の支払いランクが昇格すると、マッチングボーナスの対象が広がります（最大7レベル目まで）。

5. ディストリビューター リテンションインセンティブ(月締め)

獲得要件：支払いランクがジェイド以上で、かつアクティブであること

1カ月間（カレンダー月の1日〜末日）に、SmartDelivery注文している直紹介ディストリビューター５名もしくは10名に製品を販売すると、翌月のマッチングボーナスのレベル1のマッチング率が加算されます。直接紹介者の初回注文でもカウントされますが、その方が同SmartDelivery月に更に紹介を出した場合はカウントされません。

6. グローバル リーダーシップ ボーナス(四半期)

ルビー ディレクター以上になると、四半期ごとのグローバル リーダーシップ ボーナス（GLB）のシェアを獲得できます。 (四半期ごとのグローバルコミッションボリュームの1%)。 この四半期GLBは次のように分配されます: ルビー ボーナスは15%、エメラルド ボーナスは35%、ダイヤモンド ボーナスは50%です。